时间

教学工作内容及要求

负责人

１－２周

1.制定开学初教学工作检查安排表并付诸实施。

2.收集各任课教师的教学进度表，要求各教研室主任认真审查。

3.确定下发各班上学期不及格学生补考名单，并组织实施补考、缓考工作。

4.制定本学期各专业课实验，实训等实践教学计划和预算并报教务科汇总后送教务处（要求打印出具体安排表）。

5.将上学期各系编制的教学大纲打印发回各系进行审核、修改。

6.清理教师个人档案，未交齐个人材的教师按要求上交材料。

分管院长

教务科、各系

教务科

各系

各系

教务科

３－５周

1.将补考、缓考成绩报教务处。

2. 上学期各系编制的教学大纲定稿；布置本学期教学大纲的编制工作。

3.完善教师个人教学档案（按“本科教学水平评估”标准）。

4.建立、完善成教学生档案（包括插班生）。

5.通知各毕业班学生电子摄像。

6.10月1日－8日组织成教学生面授工作。

7.组织学习教务处下发的课程建设等管理制度，每系至少申报一门校精品课程或省级优质课程。

8.制订出实验室搬迁方案。

教务科

教务科、各系

教务科

教务科、各系

教务科、各系

教务科、各系

各系

分管院长

６－９周

1.10月11日下午为02级五年制大专班学生举办“就业前教育”讲座。

2.相关系下达毕业实习课题，要求学生于07年5月15日前将实习报告交所在系。

3.10月15日组织、督促02级五年制大专班（包括04级各班）以班为单位建立“同学网”，由学生科负责检查验收。

4.10月14日－18日组织机械系02级五年制大专班学生办理离校手续。

5.10月12日公布02级五年制大专班学生各学期考试不及格名单。

6.10月21日组织机械系02级五年制大专班学生毕业补考。

7.11月3日前完成02级五年制大专班学生毕业资格审查。

8.完成实验室搬迁工作。

学生科、教务科、相关系

相关系

学生科、教务科、各系

各系、学生科

教务科

教务科

教务科、学生科

分管院长

１０－１２周

1.组织期中教学检查，内容为日常教学的五个环节。

2. 组织听青年教师讲课活动。

3.检查各教研室工作情况，以便规范各教研室工作。

4.检查各系课程建设的情况。

分管院长、教务科

各系、教务科

分管院长

分管院长

１３－１５周

1.检查实践教学环节的实施情况。

2. 组织对青年教师评课活动，要求将评教结果反馈给相关教师。

教务科、各系

教务科、相关系

１６－１８周

1.检查全院各专业教学进度情况。

2.组织车辆04专（1）班进行“汽车驾驶”实训。

3.组织热通04专（1）班学生到校外进行“认识实习”。

4.公布04级各学期学生不及格名单。

5.完成04级学生毕业资格审查。

6.联系04级学生就业。

教务科

教务科、机械系

教务科、建筑系

教务科

教务科

分管院长、学生科、各系

１９－２１周

1.期末教学工作检查，并迎接校教务处教学工作检查。

2.组织全院各班期末考试工作。

3.组织期末考试阅卷及成绩录入工作，并将期末成绩报教务处。

分管院长

教务科、相关系

教务科